本报北京6月21日讯连日来，国有企业下岗青工再就业问题受到团十四大代表的普遍关注，在团十四大今天上午举行的“国有企业下岗青工创业行动”专题座谈会上，代表们围绕深化“国有企业下岗青工创业行动”，就如何进一步做好下岗青工再就业工作各抒己见。
北京纺织行业由于行业调整，再就业的压力很大。北京纺织控股（集团）有限责任公司团委书记谢振辉说，随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，出现部分企业职工下岗的现象是必然的。党中央号召全社会都来关心下岗职工再就业工作，江泽民总书记对共青团为下岗职工服务的工作提出了明确的要求。共青团为下岗青工服务十分重要，大有可为。它有利于促进下岗分流、减员增效措施的顺利实施，为国有企业改革三年攻坚战创造良好的外部环境；有利于培植企业共青团工作新的生长点，在服务党政中心工作中发挥共青团组织的积极作用。
辽宁省的再就业压力比较大，其中35岁以下的青工占三分之一。辽宁团省委书记武虹剑说，为了帮助下岗青工再就业，辽宁团组织实施了“国有企业下岗青工创业行动”，首先明确了“创业实现再就业”的工作思路，并制定了三年内在全省建立下岗青工培训基地100个，培训下岗青工10万人次，培养青年兴业领头人300名，安置下岗青工6．5万名的工作目标。在此基础上，通过协调有关部门为下岗青工提供优惠政策，建立辽宁省下岗青工创业基金，开展下岗青工就业技能培训服务等方式，加大了工作力度，取得了明显成效。“共青团夜市”已安置4．8万名下岗青工，全省共举办各种技能培训班1400多期，培训下岗青工2．5万名，建立下岗青工再就业服务中心180个，招募了9000多名志愿者为下岗职工提供志愿服务30余万人次。实践证明，“创业行动”开辟了下岗青工再就业工作的现实途径。
重庆是全国老工业基地之一，国有企业比重达80％以上，结构调整、减员增效的任务十分繁重。重庆团市委书记洪天云介绍说，重庆市下岗职工中35岁以下的青工占50％，针对重庆部分下岗青工文化水平相对较高，思想敏锐，市场适应能力强的特点，团市委在开展“国有企业下岗青工创业行动”的过程中，始终把培养扶持引导一批青年兴业领头人作为主攻方向，各级团组织通过举办培训班、提供政策扶持等多种方式，培养了一大批青年兴业领头人，“创业实现再就业”已成为许多下岗青工的自觉追求。
江西井冈山纺织有限责任公司职员伍进说，下岗职工再就业不仅仅是下岗职工的事，作为跨世纪的一代青年，我们有责任为党和政府分忧，为下岗职工解愁，使扶危济困的优良传统在青年中发扬光大。
代表们还就团十四大后如何进一步实施“国有企业下岗青工创业行动”提出了建议。天津劝业场股份有限公司钟表眼镜商场营业员陈贵祥建议，团组织应进一步发挥自身优势，加强不同地域间的交流，为下岗青工提供多渠道就业机会；团组织还应建立下岗青工人才信息库，并与地方人才交流中心对接，规范对下岗青工的管理工作。河南中原油田团委副书记韩苏宁建议，针对国有大型企业是再就业工作重点的现实，应对大型企业团委书记进行专门培训，以推动“国有企业下岗青工创业行动”的蓬勃发展。
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